『東京都は、平成29年度から「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業」を開始しました。本事業は、働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障害分野の事業所の「働きやすさ」に関する情報を公表することで、人材の確保と定着を求める福祉事業所と自分に合った職場を探す求職者の双方を支援することを目的に実施しています。（本事業は、公益財団法人東京都福祉保健財団に委託して実施しています。）』～（東京都福祉人材情報バンクシステム「ふくむすび」より）

「宣言」したいＥＮＴＡＳは、申請いたしました(^O^)／

申請したから、「宣言」できるという訳ではなく、まずは要件を満たしている事業所であること。書類確認・現地確認を経た上で、認められなくてはならないことを「スタートアップセミナー」でお聞きしました。そして、ドキドキの現地確認を12月18日に受けました。最初は緊張しましたが、もっと良くなる方法も教えてくださり、もっと良くしたいなと思いました。ちゃんとお答えできたか心配ですが、結果待ちです。お楽しみに。